Perché scegliere i nostri corsi
L’80% degli infortuni sul lavoro ha origine da comportamenti non corretti: una criticità concreta che può e deve essere prevenuta. Una formazione adeguata è lo strumento più efficace per fornire ai lavoratori le competenze tecniche e comportamentali necessarie a svolgere le proprie mansioni in totale sicurezza, riducendo il rischio di incidenti in azienda.
I nostri corsi si basano su una conoscenza diretta e approfondita dei reali contesti lavorativi e sono progettati per promuovere, a tutti i livelli dell’organizzazione, una solida cultura della sicurezza. Trasmettiamo consapevolezza dei rischi, attenzione ai comportamenti corretti e rispetto delle procedure, perché ogni lavoratore possa operare in modo responsabile e sicuro nello svolgimento quotidiano delle proprie attività.
La normativa
Tutti i corsi sono svolti in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, integrato dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, che ha introdotto il primo testo unico nazionale per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Formazione obbligatoria per tutti gli addetti impiegati in azienda.
ABILITAZIONE
Durata: 4 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione richiesta ai nuovi lavoratori che accedono ad aziende con minori rischi come definiti e previsti dal DVR. Da conseguire con il modulo di formazione generale
ABILITAZIONE
Durata: 4 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
AGGIORNAMENTO
Durata: 4 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 5 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione richiesta ai nuovi lavoratori che accedono ad aziende con rischi specifici, come definiti e previsti dal DVR. Da conseguire con il modulo di formazione generale
ABILITAZIONE
Durata: 8 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
AGGIORNAMENTO
Durata: 4 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 5 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione richiesta ai nuovi lavoratori che accedono ad aziende con rischi specifici, come definiti e previsti dal DVR. Da conseguire con il modulo di formazione generale.
ABILITAZIONE
Durata: 12 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
AGGIORNAMENTO
Durata: 6 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 5 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione obbligatoria per i lavoratori incaricati di sovrintendere e vigilare altri lavoratori. Il corso è integrativo rispetto alla formazione generale e specifica.
ABILITAZIONE
Durata: 8 ore (di teoria)
Modalità: Aula
AGGIORNAMENTO
Durata: 6 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 2 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza
Formazione obbligatoria per il rappresentante eletto dai lavoratori con mansioni in materia di sicurezza sul lavoro. Sostituisce la formazione generale
ABILITAZIONE
Durata: 32 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza
AGGIORNAMENTO
Durata: 4 o 8 ore (di teoria)
Periodicità: ogni anno
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione per dirigenti aziendali con delega in materia di la sicurezza sul lavoro
ABILITAZIONE
Durata: 12 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
AGGIORNAMENTO
Durata: 6 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 5 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione per dirigenti aziendali con delega in materia di la sicurezza sul lavoro nei cantieri
ABILITAZIONE
Durata: 6 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione per datori di lavoro, obbligatoria secondo nuovo Accordo Stato Regioni
ABILITAZIONE
Durata: 16 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
AGGIORNAMENTO
Durata: 6 ore (di teoria)
Periodicità: ogni 5 anni
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
Formazione per datori di lavoro con attività di cantiere
ABILITAZIONE
Durata: 6 ore (di teoria)
Modalità: Aula | Videoconferenza | E-learning
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